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Trabalhar em Portugal: como conseguir emprego no país e receber o salário em Euro
Portugal é um dos destinos mais procurados por brasileiros que desejam trabalhar em outro país
Portugal tem se tornado um destino atrativo para brasileiros que buscam novas oportunidades profissionais em outro país, junto com uma melhor qualidade de vida.
Com um mercado de trabalho dinâmico, belas paisagens e uma cultura acolhedora, o país oferece um cenário promissor para quem deseja criar vínculos na Europa e receber o salário em Euro - moeda mais valorizada mundialmente do que o Real.
Se você também deseja mudar de vida e vê Portugal como um destino prioritário, a Porto preparou este conteúdo explicando todas as principais formas de arrumar um emprego no país lusitano.
Boa leitura!
Conteúdo
1. O mercado de trabalho em Portugal
2. Formas legais de trabalhar em Portugal
2.1 Cidadania Portuguesa
2.1.1 Descendentes de portugueses
2.1.2 Casamento com cidadão português
2.1.3 Tempo de residência
2.2 Visto de trabalho
2.2.1 Visto de trabalho subordinado
2.2.2 Visto de trabalho independente
2.2.3 Visto de startup
2.3 Transferência intraempresarial
2.4 Programas de intercâmbio e estágio
2.5 Visto de procura de trabalho
3. Processos de candidatura e adaptação
3.1 Currículo e carta de apresentação
3.2 Plataformas de emprego
3.3 Entrevista de emprego
3.4 Adaptação cultural e profissional
3.5 Direitos trabalhistas em Portugal
3.6 Acordos bilaterais entre Brasil e Portugal
O mercado de trabalho em Portugal
Apesar de Portugal ser um país pequeno em questão territorial, ele possui uma economia bastante diversificada. Setores como turismo, tecnologia da informação, saúde, educação e construção civil têm mostrado crescimento significativo nos últimos anos.
Cidades como Lisboa e Porto são consideradas polos de inovação na Europa, o que atrai empresas de todo o mundo e, dessa forma, gera inúmeras oportunidades de emprego tanto para os portugueses quanto para estrangeiros.
Para conseguir uma vaga no mercado português, é fundamental entender o funcionamento do mercado local. Isso inclui conhecer as exigências das empresas, adaptar seu currículo ao padrão europeu (Europass) e se preparar para entrevistas.
O ponto positivo é que o fato de ser o mesmo idioma facilita bastante na comunicação. No entanto, é comum que as empresas portuguesas exijam que o candidato seja fluente em um segundo idioma, como inglês ou espanhol.
Formas legais de trabalhar em Portugal
Ao contrário do que pode parecer, existem diversas maneiras de trabalhar legalmente em Portugal. Entre as opções, a melhor de todas é por meio da cidadania portuguesa, contudo, confira todas as principais maneiras de fazer isso:
Cidadania portuguesa
A cidadania portuguesa é a forma mais segura e vantajosa para trabalhar em Portugal. Com a dupla cidadania, o brasileiro passa a ter os mesmos direitos que um cidadão nativo, incluindo acesso ao mercado de trabalho sem necessidade de visto ou autorização de residência.
Além disso, é possível escolher entre Portugal ou qualquer outro país da União Europeia (UE) para morar, trabalhar e estudar. A cidadania portuguesa garante a livre circulação por toda a UE.
Existem várias maneiras de obter a dupla cidadania:
Descentes de portugueses
Brasileiros com ascendência portuguesa (antepassados portugueses), seja por parte de pais, avós ou até bisavós, podem requerer a cidadania.
O processo exige a comprovação da linha de descendência através de documentos como certidões de nascimento e casamento.
Contar com uma assessoria especializada, como a Porto, garante que todos os seus papéis estejam dentro do que é exigido pelas autoridades portuguesas. Isso evita problemas que podem atrasar o seu processo ou até mesmo resultar na recusa da cidadania.
Casamento com cidadão português
Brasileiros casados com cidadãos portugueses há mais de três anos, com filhos em comum, ou seis anos, sem filhos em comum, podem solicitar a dupla cidadania.
É necessário, para dar andamento ao processo, provar a existência de uma vida em comum e a legalidade do matrimônio.
Tempo de residência
Estrangeiros que residem legalmente em Portugal por mais de cinco anos também podem pedir o reconhecimento da cidadania portuguesa.
Esse período pode incluir anos de estudos, trabalho com visto específico, entre outros, desde que sejam cinco anos consecutivos.
Visto de trabalho
Para aqueles que não têm direito à cidadania, seja por descendência ou matrimônio, o visto de trabalho é uma opção viável.
Existem diferentes tipos de vistos para trabalhar em Portugal, dependendo da natureza do emprego que você está buscando e da qualificação profissional do candidato.
Veja alguns exemplos:
Visto de trabalho subordinado
O visto de trabalho subordinado é destinado aos trabalhadores contratados por uma empresa portuguesa. Para validar o visto, a empresa portuguesa deve demonstrar que não conseguiu preencher a vaga com um cidadão europeu antes de contratar um estrangeiro.
Visto de trabalho independente
Esse visto é voltado para profissionais autônomos, freelancers ou empreendedores que pretendem se estabelecer em Portugal.
Para ser apto a ele é necessário comprovar a viabilidade econômica do negócio ou atividade que será desenvolvida no país.
Visto de startup
O mercado de startups está em franco crescimento em Portugal, principalmente em cidades como Lisboa, Porto e Braga. Esse visto é especialmente direcionado para empreendedores que desejam iniciar um modelo de negócio assim no país.
O governo português é bastante receptivo com empreendedores e oferece tanto incentivos quanto programas de apoio para atrair startups inovadoras que desejam se instalar no país ou expandir seus negócios na Europa.
Transferência intraempresarial
Multinacionais com filiais em Portugal podem transferir seus funcionários brasileiros para o país. Esse tipo de intercâmbio geralmente é facilitado por acordos internos entre as empresas e pode ser uma excelente oportunidade para profissionais já empregados.
Programas de mobilidade acadêmica e estágios
Estudantes universitários podem participar de programas de intercâmbio ou mobilidade acadêmica, como o Erasmus+. Muitas universidades brasileiras possuem parceria com instituições portuguesas, o que facilita a ida ao país.
Após a conclusão dos estudos em Portugal, muitos permanecem no país para trabalhar, aproveitando a rede de contatos e as oportunidades surgidas durante o período acadêmico.
Visto de procura de trabalho
Portugal oferece um visto especial para quem deseja procurar emprego no país. O visto de procura de trabalho permite a entrada e a permanência por até seis meses (120 dias, podendo prorrogar por mais 60 dias).
Esse visto permite que o candidato busque oportunidades profissionais durante esses meses em Portugal. Uma vez encontrado um emprego, é possível mudar o status do visto para um visto de trabalho.
Processos de candidatura e adaptação
Uma dúvida frequente entre os brasileiros interessados em trabalhar em Portugal é quanto aos processos de candidatura. É muito diferente do Brasil? Como funciona uma entrevista de emprego? Por onde procurar vagas?
Separamos as respostas para essas perguntas abaixo:
Currículo e carta de apresentação
O primeiro passo para se candidatar a uma vaga em Portugal é a elaboração de um currículo no formato Europass, que é amplamente aceito em toda a União Europeia.
Escrever uma carta de apresentação também é importante, e ela deve ser personalizada para cada vaga e empresa, destacando as suas qualificações e experiências relevantes, como justificativa do porque você deveria ser contratado(a).
Plataformas de emprego
Diversas plataformas online facilitam a busca por emprego em Portugal. Ao contrário do que muitos brasileiros tendem a pensar, não é necessário usar sites específicos do país lusitano para encontrar as vagas.
Páginas como Indeed, Net-Empregos e Sapo Emprego são populares e oferecem uma vasta gama de oportunidades em diferentes setores. Além disso, você sempre pode recorrer ao LinkedIn, maior rede social profissional do mundo.
Entrevistas de emprego
As entrevistas em Portugal seguem padrões semelhantes aos do Brasil, com o entrevistador fazendo perguntas sobre experiência profissional do candidato, habilidades e expectativas com relação a vaga.
É essencial se preparar bastante, pesquisando sobre a empresa e demonstrando interesse genuíno pela vaga. Esses são pontos fundamentais durante a entrevista.
Adaptação cultural e profissional
Em qualquer nova experiência profissional existe um período de adaptação. Como você vai estar em outro país, isso tem um peso ainda maior.
A cultura portuguesa é diferente da brasileira, portanto, é crucial se acostumar com ela para fazer uma transição profissional bem-sucedida.
A cordialidade e a hospitalidade são características marcantes dos portugueses, o que facilita a integração dos brasileiros. Além disso, a barreira do idioma não existe e, somado a isso, participar de eventos culturais, frequentar espaços públicos e se envolver em atividades comunitárias ajudam a criar uma rede de contatos e a se sentir parte da sociedade.
Direitos trabalhistas em Portugal
Outra preocupação dos brasileiros que pretendem trabalhar em Portugal é com relação aos direitos trabalhistas no país. No Brasil, as relações trabalhistas são regidas pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Em Portugal, por mais que não exista uma CLT, os direitos trabalhistas são bastante robustos. A legislação garante uma série de benefícios aos trabalhadores, como férias remuneradas, licença parental, seguro de saúde e condições de trabalho seguras.
Além disso, o salário mínimo é ajustado anualmente, proporcionando uma base salarial para todos os trabalhadores. Por mais que ele seja um dos menores da Europa, a grande maioria das vagas paga uma média de 1400 euros.
Acordos bilaterais entre Brasil e Portugal
O Brasil e Portugal possuem diversos acordos bilaterais que facilitam a vida dos trabalhadores, como a transferência de benefícios previdenciários e o reconhecimento de diplomas acadêmicos e profissionais.
Esses acordos tornam o processo de mudança e adaptação mais simples e menos burocrático. Ter seus cursos feitos no Brasil reconhecidos em Portugal também é de grande ajuda para conseguir vagas com salários maiores.
A melhor maneira de trabalhar em Portugal é com a cidadania portuguesa
Trabalhar em Portugal é uma oportunidade valiosa para brasileiros que buscam novas experiências e crescimento profissional. O país oferece um ambiente acolhedor, um mercado de trabalho diversificado e uma qualidade de vida elevada.
Por mais que existam algumas opções de visto, nenhum é tão efetivo quanto reconhecer a cidadania portuguesa. Com ela, você pode morar, trabalhar e estudar em Portugal ou em qualquer outro país da União Europeia pelo tempo que desejar.
Se você é descendente de portugueses, entre em contato com a Porto e dê o primeiro passo para reconhecer sua dupla cidadania e trabalhar em Portugal.
Perguntas frequentes sobre trabalhar em Portugal
Como ir morar em Portugal para trabalhar?
Existem diversas formas de ir trabalhar em Portugal. A mais eficaz é por meio da cidadania portuguesa, onde você não precisa ficar por tempo determinado ou de um visto.
Como conseguir visto de trabalho em Portugal?
Isso vai depender do tipo de visto necessário. Se for um para procurar emprego em Portugal, o pedido pode ser feito via Consulado ou Embaixada portuguesa.
Como conseguir trabalho em Portugal?
Páginas como Indeed, Net-Empregos e Sapo Emprego são populares e oferecem uma vasta gama de oportunidades em diferentes setores. Além disso, pelo LinkedIn é possível encontrar centenas de vagas.